Page 336 - 編 者 的 話
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在人事管理上也都以遵守人界的規律為先，
同時配合更細膩的行政修行部分，循名責實，
注重職責、職權、本分、立場與場合實際運
作，因為遵守人界的律法，是規範人的陽性
面，也就是在行為上不要觸犯法律，但是在
陰的部分，更不要被自己的因果習性主導而
犯規或犯因。
法
法教弟子除了遵守人界規律之外，另外也要
遵守的就是靈界規律，所謂靈界規律就是人
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