Page 89 - 編 者 的 話

事，不管力量大小委以重任，用人唯賢、唯

才，不拘泥於家族人掌權。不同於民主政治

的腐敗，現代大企業越來越有法治概念，懂

得建立組織、規律、規矩、條規，由身份、

職責、責權來規範運作，同時經過培訓有計

劃的培育及引進年輕的專業人材，很有遠見。

華人社會古來的不良觀念：一山難容二虎，

自我鬥爭、內哄、內耗，不能唯才唯賢是用，

因為肥水不落外人田，總要用自己人，或者

傳男不傳女、傳徒弟只傳七分的偏見，結果

一代不如一代。要摒棄這些不良、偏頗的觀

點，以法治為基礎來發展。因為沒有法治的

人治是魔鬼的特質，比如隨著個人的好惡或

威權而設立一些條文，沒有平等，不顧大眾

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